Для трансгендерних і небінарних акторок та акторів у Німеччині існує окремий ринок із власним попитом. Він менший, ніж ринок цисгендерних акторок, а водночас його важче заповнювати через меншу кількість заявок. Цей матеріал є робочим текстом: він описує, як продакшени публікують оголошення, які терміни при цьому використовуються, що має містити заявка та як регулюється ім’я в договорі. Це не посібник із трансгендерного переходу і не медична оцінка. Тому, хто хоче працювати трансгендерною порноакторкою, потрібні відповіді про роботу, а не про тіло.
Ринок і його розмір
Продакшени регулярно запитують таких виконавців як для фотозйомок, так і для відеоробіт. Надійних даних про обсяг цього сегмента в Німеччині немає, і ми нічого не вигадуємо. Із посередницької практики можна сказати таке: на відповідний запит надходить значно менше відповідних заявок, ніж на загальний, що покращує позицію тих, хто доступний для роботи.
Гонорари відповідають тим самим діапазонам, що й зазвичай: від 250 до 600 євро за знімальний день у фотопродакшенах, від 400 до 1 200 євро у відеопродакшенах, від 200 до 500 євро за супровід на заході без сексуальних дій. У нас немає надбавки або знижки через гендерну ідентичність.
Щодо форматів, це ті самі роботи, що й зазвичай: фотосети, відеопродакшен, сольні та парні сцени, іноді супровід на заходах. Це не окрема сфера з власними процедурами, а правила на майданчику ідентичні всім іншим замовленням.
Як продакшени публікують оголошення
Тут починається неприємна частина, і ми не будемо її прикрашати. В оголошеннях і маркетингових матеріалах зустрічаються терміни, що походять із мови споживачів, а не із самовизначення: найчастіше — «Shemale», також трапляються «Tranny» і «TS», а ще конструкції зі словом «Sissy». Ці слова є принизливими. Ми не використовуємо їх у своїй комунікації, і в наших запитах до тебе їх не буде.
Ми не можемо всюди це запобігти. Якщо продакшен продає свої матеріали під таким ярликом, це його рішення, і воно регулюється договором у частині прав на використання та маркетинг. Що ти з цим робитимеш — робоче рішення: дехто працює під ярликом, який приватно відкидає, бо це ринок; інші відмовляються саме від таких продакшенів. Обидва варіанти є легітимним вибором — але тобі варто зробити його до підписання, а не після появи трейлера онлайн.
Практично це означає: до згоди запитай, у якій категорії буде опубліковано матеріал. Це допустиме питання, і продакшен, який не хоче на нього відповідати, тим самим дещо повідомляє про себе.
Що має містити заявка
Усе, що стосується кастингу. Нічого, що його не стосується. Межа проходить ближче до практики, ніж може спочатку здаватися.
- Має бути зазначено: як ти хочеш, щоб тебе кастували, які позначення ролей для тебе прийнятні, які частини тіла можна показувати, а які ні, які дії можливі, які займенники мають використовуватися на майданчику.
- Не має бути зазначено: діагнози, етап лікування, медикаменти, історія операцій, попередні імена. Продакшену це не потрібно для кастингу, і ми цього не запитуємо.
Є один виняток, і він суто практичний: якщо заплановане лікування або післяопераційний догляд обмежує твою доступність чи витривалість у конкретну дату зйомки, важливо повідомити про саме обмеження — але не про медичну причину. Формулювання «у цей період недоступна/недоступний» цілком достатньо.
Що відбувається з твоїми даними: вони зберігаються в нас, не передаються іншим агентствам і не потрапляють до жодної картотеки для третіх осіб. Після неформального листа ми видаляємо їх протягом семи днів. Подальші правила наведено на нашій сторінці про безпеку та конфіденційність.
Ім’я в договорі
Два імені, дві функції. Для передбаченої законом документації віку використовується ім’я з документа, що посвідчує особу, — посвідчення особи або закордонний паспорт, але не водійське посвідчення. Ця документація не є публічною; вона потрібна для підтвердження перед органами влади та платформами і не публікується.
Для публікації використовується твоє сценічне ім’я. Воно зазначається на матеріалах, у титрах і маркетингових матеріалах. Якщо ім’я в документі відрізняється від імені, яким ти живеш, це питання документації, а не тема для майданчика. Якщо ім’я та запис про стать офіційно змінено, просто використовується актуальний документ.
Що ми врегульовуємо заздалегідь: до знімального дня ми повідомляємо продакшен, яким ім’ям і якими займенниками до тебе слід звертатися. Тож це більше не є предметом з’ясування на майданчику, перед командою та камерою. Якщо ти хочеш дізнатися, які дані можна технічно розділити, деталі наведено в матеріалі про анонімну роботу.
Межі у представленні
Список «так — ні — можливо» у цій ситуації має два додаткові стовпці, які зазвичай потрібні рідко. Перший стосується тіла: які частини потрапляють у кадр, а які ні, до чого можна торкатися, а до чого ні. Це не спеціальне правило, а та сама категорія, що й для всіх інших, — лише з іншими пунктами.
Другий стосується мови. Які позначення можна використовувати в аудіодоріжці, а які ні, як називається роль, які форми звертання виключені. Для багатьох це жорсткіша межа, ніж будь-яка тілесна, і вона так само обов’язкова: те, що зазначено як «ні», не відбувається, навіть за додаткову оплату.
Запиши ці пункти якомога конкретніше. «Шанобливе ставлення» — непридатне формулювання, бо кожен розуміє його по-своєму. Список слів, які не можна вимовляти, — це конкретне формулювання.
Сюди належить і третій пункт, який виходить за межі зйомки: не розкривати твою трансгендерність у маркетингових матеріалах, якщо ти цього не хочеш. Чи буде твоя трансгендерна історія частиною маркетингу, вирішуєш ти, а не продакшен. Це положення має бути в договорі, а не в усній обіцянці.
Що діє на майданчику
Ті самі правила, що й для всіх: щонайменше три особи на кастингу, студія або орендована локація і в жодному разі не приватне житло, супровідна особа навіть без попереднього повідомлення, жодних сексуальних дій на кастингу, обов’язкове використання презерватива під час вагінального та анального статевого акту, заздалегідь узгоджене слово, яке негайно зупиняє зйомку.
І ще один пункт, який у таких замовленнях трапляється частіше: якщо на майданчику про тебе говорять принизливо, це причина завершити день, а не терпіти. Повідом нам про це. Із продакшенами, де таке трапляється, ми більше не працюємо. Як перевірити, чи працює постачальник послуг взагалі серйозно, описано в матеріалі про неблагонадійні пропозиції, а шлях до подачі заявки такий самий, як і для всіх інших.
Примітка: цей матеріал містить загальну оцінку і не замінює юридичну консультацію. Щодо медичних питань рішення ухвалюють виключно лікарки та лікарі, які проводять лікування.
Питання щодо цього?
Напиши нам або переглянь, як відбувається співпраця.