Debriefing

Ein Debriefing ist ein kurzes, strukturiertes Nachgespräch nach dem Dreh, in dem alle Beteiligten gemeinsam auswerten, wie der Tag verlaufen ist, ob die Absprachen eingehalten wurden und welche Fragen noch offen sind. Es dauert meist zehn bis zwanzig Minuten und findet am Ende des Drehtags statt oder, wenn alle erschöpft sind, in den Tagen danach per Telefon.

Abgrenzung zur Aftercare

Beide Begriffe werden oft verwechselt. Aftercare ist die unmittelbare Fürsorge nach einer Szene: Ruhe, Wasser, Wärme, Zeit zum Ankommen. Sie richtet sich an den Körper und die momentane Verfassung. Das Debriefing kommt danach und richtet sich an den Ablauf. Es fragt nicht in erster Linie, wie es dir gerade geht, sondern was gut lief, was nicht und was daraus folgt.

Die Reihenfolge ist wichtig. Ein Auswertungsgespräch direkt nach einer anstrengenden Szene, noch bevor jemand durchatmen konnte, bringt wenig.

Worüber gesprochen wird

• Wurde die Ja-Nein-Vielleicht-Liste eingehalten, und gab es Momente, in denen sie unklar war?
• Haben die Check-ins funktioniert, und wurde auf Zögern angemessen reagiert?
• Gab es Änderungen am Ablauf, und wurden sie rechtzeitig angekündigt?
• Stimmten Pausen, Verpflegung und Arbeitszeit mit dem Plan überein?
• Was ist zur Abrechnung, zur Verwendung des Materials oder zu weiteren Buchungen noch offen?

Warum es sich für Darstellerinnen und Darsteller lohnt

Im Debriefing lassen sich Dinge ansprechen, die während der Aufnahme keinen Platz hatten: eine Einstellung, die sich unangenehm angefühlt hat, ohne dass du abbrechen wolltest, eine Bemerkung, die nicht gepasst hat, ein Ablauf, den du beim nächsten Mal anders möchtest. Was hier gesagt wird, kann in deine Liste für künftige Drehs einfließen.

Gleichzeitig ist es ein Moment, in dem eine Produktion zeigt, wie sie mit Kritik umgeht. Wer zuhört und nachfragt, arbeitet anders als jemand, der das Gespräch abkürzt oder Einwände kleinredet.

Was festgehalten werden sollte

Absprachen, die im Debriefing getroffen werden, etwa zur Verwendung bestimmter Aufnahmen oder zu einer Nachzahlung für Überstunden, sollten schriftlich bestätigt werden, eine kurze Mail genügt. Mündlich Vereinbartes ist später schwer zu belegen.

Wenn kein Debriefing stattfindet

Viele kleinere Produktionen sehen kein formales Nachgespräch vor. Du kannst trotzdem um fünf Minuten bitten oder dir am Abend selbst Notizen machen: Was war gut, was nicht, was willst du beim nächsten Mal anders. Eine Rückmeldung an die Agentur ist bei uns ohnehin vorgesehen und hilft, Produktionen einzuschätzen.

Ist im Debriefing etwas zur Sprache gekommen, das über ein Missverständnis hinausgeht, etwa eine Grenzüberschreitung, gehört es nicht nur ins Gespräch, sondern in den Beschwerdeweg. Und wenn dich ein Dreh auch Tage später noch beschäftigt, ist das ein Thema für Unterstützung von außen. Hinweise dazu stehen im Beitrag Psychische Belastung ernst nehmen.