Debriefing

Un debriefing este o discuție scurtă și structurată după filmare, în care toate persoanele implicate evaluează împreună cum s-a desfășurat ziua, dacă înțelegerile au fost respectate și ce întrebări au rămas deschise. De obicei durează între zece și douăzeci de minute și are loc la finalul zilei de filmare sau, dacă toată lumea este epuizată, în zilele următoare, prin telefon.

Delimitarea față de Aftercare

Cele două noțiuni sunt adesea confundate. Aftercare înseamnă îngrijirea imediată după o scenă: liniște, apă, căldură, timp pentru a reveni. Se adresează corpului și stării de moment. Debriefingul are loc ulterior și se concentrează asupra desfășurării. Nu întreabă în primul rând cum te simți chiar atunci, ci ce a mers bine, ce nu a mers și ce rezultă de aici.

Ordinea este importantă. O discuție de evaluare imediat după o scenă solicitantă, înainte ca cineva să fi putut respira puțin, este puțin utilă.

Despre ce se discută

• A fost respectată lista Da-Nu-Poate, și au existat momente în care nu era clară?
• Au funcționat check-in-urile și s-a reacționat adecvat la ezitare?
• Au existat modificări ale desfășurării și au fost anunțate la timp?
• Pauzele, masa și timpul de lucru au corespuns planului?
• Ce mai este neclar în privința plății, a utilizării materialului sau a unor rezervări ulterioare?

De ce merită pentru actrițe și actori

În cadrul debriefingului pot fi abordate lucruri pentru care nu a fost loc în timpul filmării: o poziție care s-a simțit neplăcut, fără să fi vrut să oprești filmarea, o remarcă nepotrivită, un mod de lucru pe care ai vrea să-l schimbi data viitoare. Ceea ce se spune aici poate fi inclus în lista ta pentru filmările viitoare.

În același timp, este un moment în care o producție arată cum gestionează criticile. Cine ascultă și pune întrebări lucrează altfel decât cineva care scurtează discuția sau minimalizează obiecțiile.

Ce ar trebui consemnat

Înțelegerile stabilite în cadrul debriefingului, de exemplu privind utilizarea anumitor înregistrări sau o plată suplimentară pentru orele suplimentare, ar trebui confirmate în scris; este suficient un e-mail scurt. Ceea ce a fost stabilit verbal este greu de dovedit ulterior.

Dacă nu are loc niciun debriefing

Multe producții mai mici nu prevăd o discuție formală după filmare. Poți totuși să ceri cinci minute sau să-ți notezi singur(ă) seara: ce a fost bine, ce nu și ce vrei să faci diferit data viitoare. Oricum, la noi este prevăzut un feedback către agenție, iar acesta ajută la evaluarea producțiilor.

Dacă în cadrul debriefingului a fost adus în discuție ceva care depășește o neînțelegere, de exemplu o depășire a limitelor, acest lucru nu ține doar de discuție, ci și de procedura de sesizare. Iar dacă o filmare continuă să te preocupe și după câteva zile, este un subiect pentru sprijin din exterior. Indicații în acest sens se găsesc în articolul Ia în serios stresul psihic.