Estudiante trabajador

Se considera estudiante trabajador a quien está debidamente matriculado y, además de estudiar, mantiene una relación laboral que permanece subordinada a los estudios tanto en términos de tiempo como económicos. Por este empleo no se pagan cotizaciones al seguro de enfermedad, de dependencia ni de desempleo; únicamente al seguro de pensiones. Este llamado privilegio del estudiante trabajador está sujeto a condiciones que pueden verse comprometidas por rodajes adicionales.

La condición central: los estudios son lo primero

Los organismos de la seguridad social comprueban si predomina la imagen de una persona estudiante. Como regla general, durante el periodo lectivo no debe superarse un determinado número de horas semanales; durante las vacaciones semestrales se permite trabajar más. Las cajas de seguro de enfermedad publican las normas y excepciones exactas. Lo decisivo es que el tiempo y la capacidad de trabajo sigan estando determinados por los estudios.

Los rodajes suelen facturarse como encargos individuales por cuenta propia y, por tanto, no constituyen una actividad de estudiante trabajador. Sin embargo, pueden incluirse en la valoración global. Si ruedas con regularidad además de tener un empleo como estudiante trabajador, debes contar con que la caja de seguro de enfermedad te preguntará por el volumen total.

Qué cambia cuando se pierde el estatus

Si un empleo pierde el estatus de estudiante trabajador, pasa a estar sujeto íntegramente a cotizaciones, tanto para ti como para el empleador. Además, el seguro de enfermedad para estudiantes puede verse afectado si la actividad por cuenta propia se considera principal. Esto sucede sobre todo cuando los ingresos y el tiempo dedicado a los rodajes dominan la rutina de estudio.

Independientemente de ello, otras entidades comprueban sus propios límites: la oficina del BAföG respecto a los ingresos, la administración tributaria respecto al mínimo personal exento y la caja de seguro de enfermedad respecto al seguro familiar.

Empleador y actividad secundaria

Muchos contratos de trabajo para estudiantes trabajadores exigen que se comuniquen otras actividades. Esto se refiere sobre todo al alcance, no al contenido. Normalmente basta con una indicación objetiva como «actividad por cuenta propia como modelo». Encontrarás más información en Actividad secundaria.

Aprovechar correctamente las vacaciones semestrales

Durante el periodo sin clases se permiten jornadas laborales más largas sin perder el estatus de estudiante trabajador. Para los rodajes, este es el mejor momento: puedes agrupar varias citas, organizar con más facilidad los desplazamientos a otras ciudades y evitar que los estudios se vean perjudicados. Aun así, asegúrate de que la suma del empleo como estudiante trabajador y los rodajes no te exija tanto que, al valorar la situación global, los estudios pasen a un segundo plano. Quien pasa más tiempo trabajando que estudiando a lo largo de todo el año se arriesga a ser clasificado como trabajador con estudios secundarios. Un semestre de permiso también cambia la situación, porque por regla general los estudios dejan de ser prioritarios.

Cómo conservar el estatus

• Agrupa los días de rodaje durante las vacaciones semestrales o los fines de semana para que el periodo lectivo no se vea afectado.
• Anota la fecha y la duración de cada cita. Así podrás demostrar ante la caja de seguro de enfermedad y el empleador que los estudios son prioritarios.
• Si tienes dudas, consulta previamente a tu caja de seguro de enfermedad; una respuesta por escrito te protege frente a reclamaciones posteriores.
• Registra la actividad por cuenta propia ante la administración tributaria antes de recibir el primer honorario.

La página Empleo para estudiantes explica cómo combinar determinados días de rodaje con los estudios.