
De meeste sollicitanten accepteren het eerste aanbod, omdat ze niet weten dat er onderhandelingsruimte is. Die is er wel — alleen niet op de plek waar je die in eerste instantie zoekt. De kale dagvergoeding is vaak het minst beweeglijke onderdeel van het hele aanbod, omdat die in het productiebudget vastligt. Beweeglijk zijn de punten eromheen: hoe lang er wordt gedraaid, wat er met het materiaal mag gebeuren, wie de reis betaalt en wat er bij vertraging geldt. In dit artikel lopen we de onderhandelbare punten één voor één door en leggen we ook uit waar onderhandelen niet thuishoort.
Zes punten waarover valt te praten
Een aanbod bestaat nooit alleen uit een bedrag. Het bestaat uit een bedrag en een reeks voorwaarden die de waarde van dat bedrag bepalen. Wie alleen over het bedrag praat, onderhandelt over het kleinste deel.
- Duur van de shoot. Een vergoeding voor „één draaidag“ zegt niets zolang er niet staat of het om zes of twaalf uur gaat. Laat de afgesproken duur in uren vastleggen, met een begintijd en een geplande eindtijd.
- Omvang van de gebruiksrechten. De periode, het gebied en de kanalen bepalen wat de opnamen voor de productie waard zijn. Een onbeperkte, wereldwijde vrijgave voor alle kanalen is meer waard dan een beperkte vrijgave voor één enkel platform — en dat hoort in het bedrag terug te komen.
- Reiskosten. Treinreis, brandstof en bij een lange reis eventueel een overnachting. Sommige producties vergoeden dit, veel producties niet. Dit wordt vóór de toezegging geregeld, niet op de set.
- Vergoeding voor wachttijd. Vertragingen horen bij het draaiwerk. Wat er geldt als de dag langer duurt dan afgesproken, kun je vooraf regelen — als uurtarief of als vast bedrag vanaf een bepaalde overschrijding.
- Extra scènes. Elke scène die niet in het oorspronkelijke concept stond, is een nieuwe prestatie. Een nieuwe prestatie betekent een nieuwe vergoeding.
- Duur van de buy-out. Hoe lang de eenmalige betaling de exploitatie dekt, is een afzonderlijk onderhandelingspunt. Hoe dat werkt, staat in ons artikel Buy-out begrijpen.
Wat niet onderhandelbaar is
Twee dingen vallen buiten elke onderhandeling, en dat geldt beide kanten op: veiligheidsregels en je grenzenlijst.
De condoomplicht bij vaginale en anale seks geldt zonder uitzondering, ongeacht aanwezige testresultaten. Het geldige STI-panel geldt net zo goed. Een identiteitskaart of paspoort op de draaidag geldt eveneens. Dit zijn geen punten die je tegen geld verschuift — ze zijn de voorwaarde om überhaupt te kunnen draaien.
Hetzelfde geldt voor de Ja-Nee-Misschien-lijst. Wat je daarop hebt uitgesloten, wordt niet gevraagd — ook niet tegen een extra vergoeding. Als je op de set een bedrag wordt geboden voor iets dat op je Nee-lijst staat, is dat geen goed aanbod maar een waarschuwingssignaal. Meld het aan het agentschap.
Voor de volledigheid: ook de provisie is geen onderhandelingspunt, omdat die er niet is. Wij worden door de productie betaald, niet uit jouw vergoeding. Wat uit een onderhandeling komt, komt volledig bij jou terecht.
Hoe je een bedrag noemt
De vraag „Wat had je zelf in gedachten?“ brengt veel mensen uit hun evenwicht. Het is niet als val bedoeld, maar in de dagelijkse praktijk van producties een heel normale vraag. Toch is het de moeite waard om vooraf een antwoord klaar te hebben.
Noem één bedrag, geen marge. Een marge wordt altijd aan de onderkant gelezen. Als je ondergrens bij een bepaald bedrag begint, noem dan dat bedrag als jouw verwachting en niet het bedrag waartoe je bereid bent af te zakken.
Onderbouw het bedrag met de prestatie, niet met je behoefte. „Voor tien uur met onbeperkte vrijgave kom ik uit op X“ is een onderhandelingspositie. „Ik heb minimaal X nodig omdat mijn huur betaald moet worden“ is een onthulling van je situatie waardoor je zwakker komt te staan.
En dan: houd het uit dat het even stil is. Een pauze na het bedrag is geen afwijzingssignaal, maar de tijd die de andere partij nodig heeft om te rekenen. Wie de stilte meteen opvult met „…maar we komen er vast uit“, heeft zijn eigen bedrag al afgewaardeerd voordat iemand erop heeft gereageerd.
Om überhaupt een uitgangspunt te hebben, moet je weten wat gebruikelijk is bij welk type productie. De bandbreedtes per draaidag staan op onze pagina over Verdiensten, en wat daarvan netto overblijft, rekenen we uit in Wat verdient een actrice.
Als er achteraf scènes bijkomen
Het meest voorkomende conflict op de set ontstaat niet over de vergoeding, maar over de omvang. Het draaiplan is afgewerkt, alles loopt goed en dan komt het voorstel om „nog snel“ een extra scène mee te pakken.
Twee vragen zijn doorslaggevend. Ten eerste: valt de inhoud binnen wat je volgens je lijst hebt toegezegd? Zo niet, dan is het antwoord nee, onafhankelijk van het geld. Ten tweede: als dat wel zo is, wat wordt ervoor betaald?
Een bruikbare zin voor deze situatie: „Dat kunnen we doen. Dit is een extra scène, dus daar moet een aanvulling voor komen — bedrag en omvang van de vrijgave schriftelijk vastleggen, dan draaien we die.“ Daarmee zeg je geen nee, je zegt alleen dat extra werk wordt gedocumenteerd.
Schriftelijk betekent hier geen brief van een advocaat. Een korte aanvulling op het contractformulier of een e-mail vanaf de set waarin de productie dit bevestigt, is voldoende. Wat ontbreekt als er niets wordt gedocumenteerd, is je positie bij de afrekening. De betaling vindt bij ons binnen 14 dagen per bankoverschrijving plaats, met een afrekening — en op die afrekening staan alleen posten die zijn afgesproken.
Waarom betrouwbaarheid op de lange termijn meer oplevert
Een eenmalig hard onderhandelde vergoeding is één dag. Een productie die je opnieuw boekt, is een reeks dagen. Rekenkundig wint het tweede bijna altijd van het eerste.
Wat in deze branche terugkerende boekingen oplevert, is weinig spectaculair: op tijd zijn, voorbereid verschijnen, afspraken nakomen en bij afzeggingen vroeg bellen in plaats van op korte termijn niet komen opdagen. Producties plannen draaidagen met een team, locatie en techniek. Wie zich aan dat plan houdt, is waardevol — en wie het twee keer in de war schopt, wordt niet opnieuw geboekt, hoe goed diegene ook heeft onderhandeld.
Dat betekent niet dat je goedkoop moet werken om aardig gevonden te worden. Het betekent: onderhandel zakelijk en houd je daarna aan wat je hebt toegezegd. De combinatie van beide brengt je naar de bovenkant van de marge, omdat producties voor betrouwbaarheid betalen — het is de factor die hun geld bespaart.
Wat je vóór het gesprek duidelijk maakt
Ga geen onderhandeling in waarin je de feiten pas achteraf te weten komt. Voor je toezegt, moet je weten: hoe lang wordt er gedraaid? Waar? Welke inhoud staat gepland? Welke vrijgave wordt gevraagd, voor welke periode, welk gebied en welke kanalen? Wie betaalt de reis en eventueel de overnachting? Wat geldt bij vertraging en wat bij een last-minute afzegging door de productie?
Deze punten nemen we vóór je ondertekent samen met je door tijdens de bemiddeling. Hoe het traject van sollicitatie tot contract eruitziet, staat in de Werkwijze. De contractcontrole kost je niets en is het moment waarop onderhandelingsfouten nog kunnen worden gecorrigeerd.
Als een productie op geen van deze vragen een duidelijk antwoord geeft, is dat informatie over de productie. Ontbrekende antwoorden zijn geen onderhandelingsdetail, maar een reden om het aanbod af te wijzen.
Let op: dit artikel geeft algemene duiding en vervangt geen juridisch of fiscaal advies. Het bevat geen toezegging over haalbare vergoedingen.
Vragen daarover?
Schreib uns, oder sieh dir an, wie eine Zusammenarbeit abläuft.