Porno-Casting.net

Introductie en sollicitatie

Sollicitatiefoto’s: welke we nodig hebben en welke niets opleveren

8. September 2026 · 6 Minuten Lesezeit

Sollicitatiefoto’s: welke we nodig hebben en welke niets opleveren

Bij de meeste aanbieders kom je pas na het versturen van je sollicitatie te weten welke foto’s vereist zijn. Dat is onnodig. Hier staan de vereisten vooraf, zodat je kunt beslissen voordat je je gegevens afgeeft. Sollicitatiefoto’s als erotisch model hoeven niet door een fotograaf te zijn gemaakt en hoeven niets te kosten: drie telefoonfoto’s bij daglicht zijn voldoende, en de eerste sollicitatie kan helemaal zonder foto. Wat we daadwerkelijk nodig hebben, hoe je de drie opnamen zelf maakt, welke foto’s regelmatig tot een afwijzing leiden en waar de foto’s daarna worden opgeslagen, lees je hier.

Waarom de eerste sollicitatie zonder foto kan

In de eerste stap hebben we helemaal niets nodig. Naam, geboortedatum, contactgegevens, woonplaats — meer niet. We nemen binnen 48 uur contact met je op, we praten, en pas daarna komt de vraag naar foto’s aan de orde.

Dat is bewust zo. Foto’s zijn het punt waarop de meeste mensen afhaken — niet omdat ze niet willen, maar omdat ze niet weten waar de foto’s terechtkomen. Wie die vraag vóór het uploaden heeft opgehelderd, neemt rustiger een beslissing.

De tweede reden is net zo praktisch: tijdens het gesprek blijkt soms dat iemand iets anders zoekt dan wat wij bemiddelen. Dan heeft niemand foto’s naar een adres gestuurd dat hij achteraf liever niet had gekend. Wat het formulier vraagt en hoe het daarna verdergaat, staat op de pagina over de sollicitatie.

Welke drie opnamen we in de tweede stap nodig hebben

Drie foto’s, gemaakt met je telefoon, zonder make-up of met lichte make-up:

  1. Portret van voren. Daglicht, neutrale achtergrond, haar uit je gezicht, geen filter. Kijk in de cameralens, niet naar het scherm.
  2. Volledig gekleed lichaam. Nauwsluitende kleding of ondergoed, zodat je proporties herkenbaar zijn. Je hele figuur in beeld, camera recht gehouden, armen ontspannen langs je lichaam.
  3. Volledig lichaam van opzij. Onder dezelfde omstandigheden, 90 graden gedraaid.

Dat is alles. Geen naaktfoto’s bij de sollicitatie. Als een productie later meer moet zien, wordt dat aangekondigd en gemotiveerd, en beslis je op dat moment — met de kennis om welke productie het gaat en waarvoor de foto’s worden gebruikt.

Deze drie opnamen vormen geen portfolio. Ze beantwoorden voor de casting precies één vraag: hoe zie je eruit wanneer niemand je helpt. Poses, locaties en andere kleding komen later, als dat al nodig is.

Wie anoniem wil werken, vraagt op dit punt regelmatig naar het portret. Toch hebben we het nodig, want zonder gezicht kan niemand gecast worden; het wordt niet gepubliceerd. Of je gezicht later in de film te zien is, is een heel andere beslissing — die hoort thuis in je ja-nee-misschien-lijst, niet bij de sollicitatiefoto’s.

Hoe je de foto’s in twintig minuten zelf maakt

Je hebt een raam, een lege muur en iets nodig waarop je je telefoon kunt zetten. Geen ringlamp, geen statief, geen app.

Licht

Ga met je gezicht naar het raam staan, met de telefoon tussen jou en het raam. Een bewolkte lucht is beter dan direct zonlicht, omdat harde schaduwen je gezicht veranderen. Plafondlampen uit: gemengd licht van een gloeilamp en daglicht maakt de huid vlekkerig.

Achtergrond en afstand

Een gladde muur in wit, grijs of beige. Ga ongeveer één stap van de muur af staan, zodat je schaduw niet wordt meegefotografeerd. Voor de foto van je volledige lichaam heeft de camera ongeveer drie meter afstand nodig — gebruik de hoofdcamera aan de achterkant in plaats van de selfiecamera en werk met de zelfontspanner.

Hoogte van de camera

Bij het portret op ooghoogte, bij de foto van je volledige lichaam op heuphoogte. Van bovenaf vervormt je proporties, van onderaf net zo goed. Deze vervorming is een van de redenen waarom sommige sollicitanten op de set niet meer te herkennen zijn.

De meest voorkomende redenen voor afwijzing

In de praktijk mislukken sollicitatiefoto’s bijna nooit vanwege het uiterlijk. Ze mislukken vanwege de opname.

  • Te donker. ’s Avonds bij kamerverlichting gemaakt. Gebruik daglicht bij een raam; daarmee los je 80 procent van alle problemen op.
  • Filters en beautymodus. De meest voorkomende fout. Als de foto niet laat zien hoe je eruitziet, is hij waardeloos voor de casting — en dat valt uiterlijk op de set op, waar vervolgens een volledige draaidag verkeerd is gepland.
  • Uitsnede. Volledig lichaam betekent: hoofd en voeten in beeld.
  • Schermafbeeldingen van Instagram. Te lage resolutie, gecomprimeerd en meestal bewerkt.
  • Groepsfoto’s. Komt vaker voor dan je denkt. Wie er nog meer op de foto staat, heeft niet ingestemd met het doorsturen ervan.
  • Herkenbare omgeving. Straatnaambord, huisnummer, bedrijfslogo of verenigingstenue op de achtergrond. Bedenk dat foto’s worden doorgestuurd.
  • Foto’s van vijf jaar geleden. Begrijpelijk, maar onbruikbaar. Actueel betekent: van de afgelopen maanden.

Geen van deze punten betekent een definitieve nee. We vragen om nieuwe foto’s als de beelden niet geschikt zijn en de rest wel klopt. Het leidt pas tot een afwijzing als er meerdere keren niets bruikbaars komt — want dan kunnen we je niet aan een productie voorstellen.

Wat we niet vragen

Geen professionele fotoshoot, geen kant-en-klare map, geen fotograaf. Wie je voor een sollicitatie een betaalde shoot verkoopt, verdient aan jou in plaats van aan de bemiddeling — dat is een van de duidelijkste kenmerken van onbetrouwbare aanbiedingen. Bij ons kosten sollicitatie, gesprek, casting, bemiddeling en contractcontrole niets.

Een sedcard ontstaat later en met materiaal dat bij betaalde producties toch al wordt gemaakt. Voor de start heb je die niet nodig.

Niet te verwarren met sollicitatiefoto’s is de ID-Shot: een opname met je identiteitsbewijs, die op de draaidag dient voor de documentatieplicht. Die heeft niets met de casting te maken en wordt niet gepubliceerd.

Waar de foto’s worden opgeslagen

Op onze server in Duitsland, toegankelijk voor twee personen. Ze worden alleen doorgestuurd naar een concrete productie, voor een concrete aanvraag, en pas nadat je toestemming hebt gegeven. Niet naar mailinglijsten, niet naar databases en niet naar derden om ze te bekijken.

Op verzoek verwijderen we alles. Een informele e-mail is voldoende; binnen zeven dagen is alles weg. Zonder vragen waarom.

Een deel ligt echter bij jou: telefoonfoto’s bevatten metadata, soms met GPS-locatie en apparaat-ID. Stuur de foto’s daarom niet als origineel uit je galerij, maar via een functie die ze verkleint, of verwijder de locatiegegevens vooraf. Wat technisch mogelijk is op het gebied van anonimiteit en wat niemand kan garanderen, staat in het artikel over anoniem werken.

Wat het uiterlijk betreft

Er is geen bepaald type waarnaar wordt gezocht. Producties casten verschillend, en de markt voor vrouwelijke performers buiten het klassieke schema — rijper, voller, ongebruikelijker — is groter dan de markt voor wat iedereen als de norm beschouwt.

Daarom is het de verkeerde reflex om een kenmerk uit de foto’s te houden dat je als een nadeel beschouwt: grote tatoeages, littekens, grijs haar, een ongebruikelijke lichaamsbouw of een bril. Bij een concrete aanvraag is juist dat vaak wat wordt gezocht, en we kunnen alleen aanbieden wat we zien. Wat er werkelijk in deze aanvragen staat, beschrijft het artikel over wat producties zoeken bij de casting.

Wie zich afvraagt of hij of zij er goed genoeg uitziet, stelt de verkeerde vraag. De juiste vraag is of het werk bij je past.

Vragen daarover?

Schreib uns, oder sieh dir an, wie eine Zusammenarbeit abläuft.

Ablauf ansehen Bewerbung starten

Gratis solliciteren