Chez la plupart des prestataires, tu n’apprends qu’après l’envoi de ta candidature quelles photos sont demandées. C’est inutile. Tu trouveras ici les exigences à l’avance, afin de pouvoir décider avant de transmettre tes données. Les photos de candidature comme modèle érotique ne doivent venir ni d’un photographe ni coûter quoi que ce soit : trois photos prises au téléphone à la lumière du jour suffisent, et la première candidature peut même se faire sans aucune photo. Ce dont nous avons réellement besoin, comment prendre toi-même les trois photos, quelles images entraînent régulièrement un refus et où les photos sont ensuite conservées : tout est expliqué ici.
Pourquoi la première candidature peut se faire sans photo
Pour la première étape, nous n’avons besoin de rien. Nom, date de naissance, coordonnées, lieu — rien de plus. Nous te contactons sous 48 heures, nous échangeons, et ce n’est qu’ensuite que la question des photos se pose.
C’est volontaire. Les photos sont le point auquel la plupart des gens abandonnent — non pas parce qu’ils ne veulent pas les fournir, mais parce qu’ils ne savent pas où elles finiront. Quand cette question est réglée avant le téléversement, la décision est plus sereine.
La deuxième raison est tout aussi pratique : il arrive parfois, au cours de l’échange, qu’une personne cherche autre chose que ce que nous proposons. Dans ce cas, personne n’aura non plus envoyé de photos à une adresse qu’il aurait préféré ne jamais connaître. Tu trouveras sur la page consacrée à la candidature les informations demandées dans le formulaire et la suite de la procédure.
Les trois photos dont nous avons besoin lors de la deuxième étape
Trois photos prises au téléphone, sans maquillage ou avec un maquillage léger :
- Portrait de face. Lumière du jour, arrière-plan neutre, cheveux dégagés du visage, aucun filtre. Regarde l’objectif, pas l’écran.
- Photo en pied habillée. Vêtements moulants ou sous-vêtements, afin que les proportions soient visibles. Le corps entier doit apparaître dans le cadre, l’appareil doit être tenu droit et les bras rester détendus le long du corps.
- Photo en pied de profil. Dans les mêmes conditions, tournée de 90 degrés.
C’est tout. Aucune photo nue lors de la candidature. Si une production doit voir davantage par la suite, cela te sera annoncé et expliqué, et tu décideras alors — en sachant de quelle production il s’agit et à quoi serviront les photos.
Ces trois photos ne constituent pas un portfolio. Elles répondent à une seule question pour l’équipe de casting : à quoi ressembles-tu quand personne ne retouche ni n’arrange rien. Les poses, les lieux et les changements de tenue viendront plus tard, si nécessaire.
Les personnes qui souhaitent travailler anonymement posent régulièrement des questions au sujet du portrait à ce stade. Nous en avons malgré tout besoin, car personne ne peut être choisi sans voir son visage ; il ne sera pas publié. La question de savoir si ton visage sera visible plus tard dans le film est une décision totalement différente — elle doit figurer dans ta liste oui-non-peut-être, et non dans les photos de candidature.
Comment prendre toi-même les photos en vingt minutes
Tu as besoin d’une fenêtre, d’un mur libre et de quelque chose sur lequel poser ton téléphone. Pas de ring light, pas de trépied, pas d’application.
Lumière
Place-toi face à la fenêtre, avec le téléphone entre toi et la fenêtre. Un ciel nuageux vaut mieux qu’un soleil direct, car les ombres marquées modifient l’apparence du visage. Éteins les plafonniers : le mélange de la lumière des ampoules et de la lumière du jour donne un teint irrégulier.
Arrière-plan et distance
Un mur uni blanc, gris ou beige. Tiens-toi à environ un pas du mur afin que ton ombre ne soit pas prise en photo. Pour la photo en pied, l’appareil doit se trouver à environ trois mètres — utilise l’appareil photo principal situé à l’arrière plutôt que la caméra frontale et active le retardateur.
Hauteur de l’appareil
Pour le portrait, place l’appareil à hauteur des yeux ; pour la photo en pied, à hauteur des hanches. Une prise de vue par-dessus déforme les proportions, tout comme une prise de vue par-dessous. Cette déformation est l’une des raisons pour lesquelles certains candidats ne sont plus reconnaissables sur le plateau.
Les motifs de refus les plus fréquents
En pratique, les photos de candidature échouent presque jamais à cause de l’apparence. Elles échouent à cause de la prise de vue.
- Trop sombre. Photo prise le soir à la lumière de la pièce. Utilise la lumière du jour près d’une fenêtre : cela règle 80 % des problèmes.
- Filtres et mode beauté. L’erreur la plus fréquente. Si la photo ne montre pas à quoi tu ressembles réellement, elle ne sert à rien pour le casting — et cela se remarque au plus tard sur le plateau, où une journée entière de tournage aura alors été mal planifiée.
- Cadre. Une photo en pied signifie que la tête et les pieds doivent être visibles.
- Captures d’écran d’Instagram. Résolution trop faible, image compressée et généralement retouchée.
- Photos de groupe. Cela arrive plus souvent qu’on ne le pense. Les personnes visibles sur la photo n’ont pas donné leur accord pour sa transmission.
- Environnement reconnaissable. Panneau de rue, numéro de maison, logo d’entreprise ou maillot de club à l’arrière-plan. N’oublie pas que les photos peuvent être transmises.
- Photos datant de cinq ans. C’est compréhensible, mais inutilisable. Récent signifie : datant des derniers mois.
Aucun de ces points ne constitue un non définitif. Nous te demanderons de nouvelles photos si les images ne conviennent pas alors que tout le reste est en ordre. Cela ne mène à un refus que si rien d’exploitable ne nous parvient après plusieurs demandes — car nous ne pouvons alors pas te proposer à une production.
Ce que nous ne demandons pas
Pas de séance photo professionnelle, pas de book déjà constitué, pas de photographe. Si quelqu’un te vend une séance payante pour une candidature, il gagne de l’argent grâce à toi plutôt que grâce à la mise en relation — c’est l’un des signes les plus évidents des offres douteuses. Chez nous, la candidature, l’entretien, le casting, la mise en relation et la vérification du contrat sont gratuits.
Une Sedcard se constitue plus tard avec du matériel produit de toute façon lors de productions rémunérées. Pour commencer, tu n’en as pas besoin.
À ne pas confondre avec les photos de candidature : l’ID-Shot, une photo avec ta pièce d’identité qui sert à respecter l’obligation de documentation le jour du tournage. Cela n’a rien à voir avec le casting et ne sera pas publié.
Où sont conservées les photos
Sur notre serveur en Allemagne, accessible à deux personnes. Elles ne sont transmises qu’à une production précise, pour une demande précise, et uniquement après ton accord. Pas à des listes de diffusion, pas à des bases de données, pas à des tiers pour consultation.
Nous supprimons tout sur simple demande. Un e-mail informel suffit ; tout est effacé sous sept jours. Sans te demander pourquoi.
Une partie de la responsabilité t’incombe toutefois : les photos prises au téléphone contiennent des métadonnées, parfois avec la position GPS et l’identifiant de l’appareil. N’envoie donc pas les photos originales depuis ta galerie, mais utilise une fonction qui les redimensionne, ou supprime auparavant les données de localisation. Tu trouveras dans l’article consacré au travail anonyme ce qui est techniquement possible en matière d’anonymat et ce que personne ne peut garantir.
Concernant l’apparence
Il n’existe pas de type particulier recherché. Les productions choisissent leurs interprètes de manière différente, et le marché pour les interprètes qui sortent du schéma classique — plus mûres, pulpeuses, atypiques — est plus vaste que celui correspondant à ce que tout le monde considère comme la norme.
C’est pourquoi il serait faux de cacher sur les photos un élément que tu considères comme un désavantage : tatouages couvrant une grande partie du corps, cicatrices, cheveux gris, silhouette inhabituelle, lunettes. Dans le cadre d’une demande précise, c’est souvent exactement ce qui est recherché, et nous ne pouvons proposer que ce que nous voyons. L’article consacré à ce que les productions recherchent lors du casting explique ce qui figure réellement dans ces demandes.
Si tu te demandes si tu es assez beau ou belle, tu te poses la mauvaise question. La bonne question est de savoir si ce travail te convient.
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