セドカード

制作側がキャスティングに必要とする情報と、少数の写真を1ページにまとめた一覧です。ポートフォリオでも自己アピール用の資料でもなく、業務のためのツールです。キャスティング担当者は1日に何十枚も目を通し、依頼に合うかどうかを数秒で判断します。

載せるべき内容

• 芸名。 仕事で使う名前です。身分証に記載された名前ではありません。
• 身体サイズ。 身長、服のサイズ、靴のサイズ。実際の数値を、見栄を張らずに記載します。撮影現場では、体に合う衣装を用意しなければならないからです。
• 髪色と目の色。 髪を染めている場合は、前回の仕事のときではなく現在の状態を記載します。
• 言語。 正直なレベルを記載します。「英語が流暢」とは、英語での演出指示を理解できるという意味です。
• 地域と移動可能範囲。 制作側は移動時間を基準に計画を立てます。
• エージェンシー経由の連絡先。 すべての問い合わせを受ける窓口を1つにします。
• 3〜5枚の写真。 ポートレート、全身写真、そしてカメラの前でどう映るかを示す追加写真を1〜3枚。

決して載せてはいけない内容

自宅住所、戸籍上の名前、個人の電話番号、個人のメールアドレス、個人的なつながりが分かるソーシャルメディアのプロフィールは載せません。料金も同様です。出演料は案件ごとに交渉され、規模、期間、利用権によって変わります。セドカードに金額を記載すると、交渉上の立場を失うだけでなく、プロらしくない印象も与えます。

情報を控える理由は実務的なものです。セドカードは他人に渡されます。メールで制作会社、監督、衣装・美術担当者、場合によっては第三者にも送られます。そこに記載した情報は、いずれ自分の管理範囲を離れます。これは肖像権の核心でもあります。肖像権が及ぶのは、自分で許可していない範囲に限られるからです。

完璧さより最新性が重要な理由

最もよくある間違いは、手をかけて加工した、2年前の写真を使うことです。セドカードの写真と撮影日に見た目が違えば、制作側は連続性に問題を抱え、君は信頼性の問題を抱えることになります。最悪の場合はキャストが変更され、撮影日そのものが無駄になります。

そのため、先週撮った未加工の写真は、一昨日のレタッチ済み写真よりも優れています。目に見える変化があったら、そのたびに更新しましょう。新しい髪色、新しいヘアカット、新しいタトゥー、大きな体重変化などです。使える写真の条件については、効果的な応募写真の記事に記載しています。

写真の権利関係も確認しておく

制作現場で撮影された写真を、当然のようにセドカードへ使用できるわけではありません。許可されているかどうかは、Model Release、または出演契約書に記載されています。疑わしい場合は、書面による許可を求めましょう。現場での口頭の約束は、後になって君を守ってくれません。

実際の進め方

最新バージョンをPDFで用意し、たとえば四半期の初めなど、確認する日を決めておきましょう。私たちのところでは、応募手続きの中でこの情報を直接更新できます。どの項目が求められるかは、応募するのページで確認できます。採用されない場合も含め、48時間以内に返答します。