Lexikon · Vermarktung und Plattform
Sedcard
Il documento di lavoro compatto con cui un’agenzia presenta te alle produzioni: nome d’arte, dati essenziali, regione e poche immagini significative.
Una panoramica di una pagina con le informazioni di cui una produzione ha bisogno per il casting, più una piccola selezione di immagini. Non è un portfolio né un’autopresentazione, ma uno strumento di lavoro: chi si occupa del casting ne vede diverse decine al giorno e decide in pochi secondi se una persona è adatta alla richiesta.
Cosa deve contenere
- Nome d’arte. Il nome con cui lavori — non quello riportato sul documento d’identità.
- Misure corporee. Altezza, taglia, numero di scarpe. Corrette, non abbellite: sul set è già pronto un guardaroba che deve calzare.
- Colore dei capelli e degli occhi. In caso di capelli tinti, indica la situazione attuale, non quella dell’ultimo ingaggio.
- Lingue. Con un livello indicato onestamente. «Inglese fluente» significa che capisci in inglese le indicazioni della regia.
- Regione e disponibilità a viaggiare. Le produzioni pianificano in base al tragitto.
- Contatto tramite l’agenzia. Un unico indirizzo per tutte le richieste.
- Da tre a cinque immagini. Un ritratto, una figura intera e da una a tre immagini aggiuntive che mostrino come appari davanti alla macchina da presa.
Cosa non deve mai comparire
Nessun indirizzo privato, nessun nome riportato sul documento d’identità, nessun numero di telefono privato, nessun indirizzo e-mail privato, nessun profilo social con riferimenti personali. E nessun prezzo. Il compenso viene negoziato per ogni ingaggio e dipende da entità, durata e diritti di utilizzo: una cifra sulla Sedcard ti toglie ogni posizione negoziale e inoltre appare poco professionale.
Il motivo della prudenza è pratico: una Sedcard viene inoltrata. Viene inviata via e-mail alle produzioni, alla regia, all’attrezzistica e occasionalmente a terzi. Prima o poi, ogni informazione riportata vi esce dal tuo ambito di controllo. Questo è anche il punto centrale del diritto alla propria immagine, che vale solo nella misura in cui non l’hai concessa tu stesso.
Perché l’attualità è più importante della perfezione
L’errore più frequente sono le immagini elaborate con cura, ma vecchie di due anni. Se il giorno delle riprese hai un aspetto diverso da quello della Sedcard, la produzione ha un problema di continuità e tu ne hai uno di credibilità. Nel peggiore dei casi, il ruolo viene riassegnato e la giornata salta.
Per questo un’immagine non ritoccata della scorsa settimana vale più di una ritoccata di due giorni fa. Aggiorna la Sedcard dopo ogni cambiamento visibile: nuovo colore dei capelli, nuovo taglio, nuovo tatuaggio, variazione di peso evidente. Cosa rende valida un’immagine è spiegato nell’articolo sulle foto per candidature che funzionano.
Anche i diritti sulle immagini devono essere chiariti
Non puoi usare automaticamente per la tua Sedcard le immagini realizzate durante una produzione. Se è consentito, è indicato nella liberatoria per modello o nel contratto per modello. In caso di dubbio, chiedi un’autorizzazione scritta: una promessa verbale sul set non ti sarà utile in seguito.
Come procedere concretamente
Tieni pronta una versione aggiornata in PDF e fissa un momento preciso per verificarla, per esempio all’inizio di ogni trimestre. Da noi inserisci questi dati direttamente durante la procedura di candidatura; quali informazioni vengono richieste lo trovi alla voce Candidarsi. Riceverai una risposta entro 48 ore, anche in caso di rifiuto.
Una domanda aperta su questo?
Begriffe erklären das Was, nicht immer das Wie im eigenen Fall. Wenn du wissen willst, was das konkret für dich bedeutet, frag uns — daraus muss keine Bewerbung werden. Viele Antworten stehen schon bei den häufigen Fragen.