Първият разговор е моментът, в който повечето кандидатури остават без развитие — не защото е трудно, а защото не е ясно какво се случва по време на него. И така: това не е прослушване, не е изпит и не е ситуация, в която трябва да доказваш нещо. Това е съпоставяне на наличността, региона и границите ти с това, което търсят продукциите. Провежда се по телефона или чрез видеоразговор, трае от двадесет до четиридесет минути, не струва нищо и не те задължава с нищо. Тук ще прочетеш какво се пита при първия разговор с кастинг агенция, какво не се пита и какви въпроси трябва да зададеш ти.
Какво представлява разговорът и какво не е
Това е работен разговор. Непрекъснато получаваме запитвания от продукции с конкретни изисквания за дата, място, роля и съдържание. По време на разговора изясняваме кои от тях биха могли да ти паснат и кои са изключени. Това е цялата му функция.
Разговор без резултат също е резултат. Ако след него стигнеш до извода, че това не е за теб, няма да имаш никакви разходи или задължения. За кандидатите следните услуги са безплатни: кандидатстването, разговорът, кастингът, посредничеството и проверката на договора.
Част от разговора не са заснемане, пробни снимки, оценка на тялото или действия от какъвто и да е вид. Ако по-късно се стигне до кастинг, той се провежда в студио или на наета локация, никога в частно жилище, с най-малко трима присъстващи и без сексуални действия. Можеш да доведеш придружител, дори без предварително уведомяване.
Въпросите, които ще бъдат зададени
Те са предвидими и можеш предварително да обмислиш отговорите си. Именно за това е този списък.
- Наличност. Колко дни месечно имаш свободни и падат ли се в работни дни? Снимачните дни почти винаги са в работни дни, защото тогава работят екипът и локацията.
- Регион и готовност за пътуване. Къде живееш, колко далеч можеш да пътуваш, възможни ли са нощувки? Това по-често решава дали ще бъдеш избран за ангажимент от всичко останало.
- Граници. Какво правиш, какво не правиш и какво правиш само при определени условия. Преминаваме през категориите, а не през отделните случаи. Ако предварително си попълнил списъка „Да–Не–Може би“, тази част приключва за пет минути.
- Анонимност. Колко видим искаш да бъдеш? С лице, без лице, с ограничения за каналите и регионите. Тази информация трябва да бъде уточнена преди първия ангажимент, а не на снимачната площадка.
- Опит. Снимал ли си досега, в какъв формат и с какви продукции? Липсата на опит е напълно достатъчен отговор и не е недостатък.
- Очаквания за възнаграждението. Какво очакваш и за какво са ти нужни парите? След това ще ти кажем дали това съответства на реалните хонорари.
Ако нямаш отговор на някой от тези въпроси, това не е проблем. Ще отбележим точката като неизяснена и ще се върнем към нея по-късно. Разговор, в който всичко трябва да получи незабавен отговор, би бил изпит, а това не е така.
Последната точка е тази, при която повечето разговори поемат в друга посока. Диапазоните са публикувани открито на нашата страница за доходите, а който ги е прочел предварително, си спестява разочарование.
Въпросите, които няма да бъдат зададени
Също толкова важно и рядко описвано някъде. Ние не питаме за тези неща, а ако друг доставчик ги пита, това е предупредителен сигнал.
- Сексуални предпочитания в личния живот. От значение е какво правиш пред камера. Какво харесваш в личния си живот не е работна информация.
- Семейно положение. Дали си във връзка, не играе роля при посредничеството. Единственото изключение е, ако искаш да снимаш като двойка.
- Медицинска история. Освен задължителния STI панел не събираме друга информация. Диагнозите, медикаментите и леченията не са предмет на разговора. От значение е най-много дали можеш да понесеш натоварването на определена дата — не и защо.
Какво се случва с твоите данни: те остават при нас. Няма картотека за трети лица и няма предаване на други агенции. При неформален имейл изтриваме всичко в рамките на седем дни. Също така не изпращаме писма; контактът се осъществява по имейл.
Какво трябва да попиташ ти
Разговор, в който само едната страна задава въпроси, е лош разговор. Трябва да изясниш тези точки, при това в този ред.
- Кой е моят договорен партньор при снимките — агенцията или продукцията?
- Колко ще ми струва посредничеството и удържате ли комисиона от хонорара ми?
- Какъв хонорар е реалистичен при този вид продукция, бруто за снимачен ден?
- Кога и как се плаща и ще получа ли разчет?
- Кога ще видя договора — преди снимачния ден или на снимачната площадка?
- Кой ще присъства в снимачния ден и към кого да се обърна, ако прекратя участието си?
- Как се организират тестовете, какви са сроковете и кой ги заплаща?
- Какви права за използване се изискват: период, територия, канали, предаване на трети лица?
- Какво се случва, ако на снимачната площадка поставя граница, с която предварително съм се съгласил?
- Как мога да поискам изтриване на данните ми и колко време отнема това?
Нашите отговори на тях са събрани на страницата с често задаваните въпроси: кандидатстването, сеткартата и посредничеството са безплатни за кандидатите, не вземаме комисиона от хонорара, договорен партньор при снимките е продукцията, плащането се извършва в срок от 14 дни по банков път с разчет, а разходите за тестовете се поемат от продукцията.
Как да разпознаеш некоректен доставчик по време на разговора
Четири сигнала, които се забелязват още по време на разговора. Първо: от теб се очаква да дадеш пари — такса за записване, такса за картотека, портфолио при партньор-фотограф. Който взема пари от посредничеството, не печели от самото посредничество.
Второ: на въпроса за хонорара не получаваш число, а „ще го обсъдим по-късно“. Диапазони може да посочи всеки, който действително посредничи. Трето: натиск във времето. „Кастингът е утре“, „останаха само две места“. Който наистина иска да те ангажира, ще изчака три дни.
Четвърто: темата за границите не се повдига или се отхвърля с „това ще се изясни после“. Това не е пропуск. Подробният списък с всички характеристики е в статията за некоректните предложения.
Какво следва след разговора
В края ще ти кажем дали ще те включим в посредничеството и каква е следващата стъпка. Ако откажем, ще ти кажем защо. Във всеки случай ще получиш отговор в рамките на 48 часа.
Какво още можеш да поискаш: писмено обобщение на разговора. Който не иска да потвърди по имейл обещаните точки, или не ги е имал предвид по този начин, или работи непрофесионално. Ние така или иначе изпращаме това обобщение, защото по-късно то служи като основа за всеки допълнителен въпрос.
След това или следва кастинг, или директно конкретно запитване с дата, място, съдържание и хонорар. Пълният път от кандидатстването до договора е описан на нашата страница за процедурата. И на всеки етап от този път можеш да се откажеш, без да обясняваш причината.
Въпроси по темата?
Пиши ни или виж как протича съвместната работа.